为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面加强学生干部队伍建设，系统回顾总结年度工作，进一步提升学生组织治理效能，，河国际学院于2025年12月17日至23日，在国教321、322教室成功召开2025年度团委学生会述职大会暨学生干部培训会。学院党总支副书记兼副院长徐洪元、全体辅导员及团委学生会各部门负责人出席本次会议。

会上，各部门学生干部依次进行年度工作述职，围绕思想引领、组织建设、活动开展、服务保障等方面，系统汇报了本年度工作取得的成效与亮点，深入剖析了存在的问题与不足，并就未来如何优化工作机制、加强内部协作、创新工作方法提出了具体规划。与会学生干部一致表示，将以此次会议为新起点，以更饱满的热情和更务实的态度履职尽责，服务同学成长，助力学院发展。

学院团委书记张梓盟在总结讲话中指出，团委学生会作为学院育人体系的关键载体，其核心价值在于通过组织化渠道实现价值引领与成长服务的有机统一。面对新形势下的学生工作，必须以更高的标准持续提升工作的规范性、系统性和实效性，在学院与广大同学之间构建起坚实的桥梁纽带。针对学生组织建设，提出三点明确要求：一要夯实组织基础，以治理现代化筑牢制度根基。组织建设不能仅停留在架构的搭建，更要向治理效能的提升转变。要通过完善内部治理结构，实现决策的科学化与执行的高效化。制度不仅是行为的约束，更是发展的保障，必须建立健全权责清晰、运转协调的运行机制，让每一项工作都有章可循、有规可依，从而在根本上解决组织运行中的随意性与碎片化问题，为长远发展提供坚实的制度支撑；二要提升服务实效，以需求导向增强工作的针对性与满意度。建立精准对接同学需求的动态反馈机制。工作的出发点和落脚点必须回归到解决同学的实际困难、回应同学的成长关切上来。通过深入调研与数据分析，将有限的资源投放到同学最需要的领域，切实提升工作的针对性与实效性，以实际行动赢得同学的信任与支持；三要注重传承创新，以科学长效机制确保持续发展与活力。学生工作的生命力在于薪火相传与时俱进。要构建科学长效的发展机制，既要在工作中沉淀出可推广的经验模式，不断推动工作内容与形式的创新。同时，必须高度重视骨干培养体系的建设，通过系统化的培训与实践锻炼，打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的骨干队伍，确保学生工作在代际更替中始终保持连续性与创新活力，实现可持续发展。

本次大会为学院团委学生会提供了总结反思、交流互鉴的重要平台，不仅系统梳理了年度工作，明确了改进方向，更凝聚了全体学生骨干的奋进共识。下一步，红河国际学院各学生组织将以此次会议为契机，持续强化学生干部队伍的责任担当与能力建设，锚定服务学生根本，推动团学工作提质增效，为学院高质量发展贡献更为坚实的青春力量。

（图/文：红河国际学院学生工作部）